Du bist ein begeisterter Techniker und gibst dein Wissen gerne auf kreative Art und Weise weiter? Dann haben wir die passende Aufgabe für dich: Werde ein Technical Trainer der EVG Academy. In unserem neuen Training Center bist du nach umfassender Qualifizierung für die Aus- und Weiterbildung neuer sowie bestehender Mitarbeiter/innen mit technischem Schwerpunkt zuständig. Die Schulung unserer internationalen Kunden fallen dabei ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
我们EVG的内部人士有一个最重要的特点：人。我们尽可能地支持新老业内人士--因为只有在一起，我们才能使高科技成为可能。
Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.
Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.
Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder
6. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus
Über Bonus- bzw. Prämienzahlungen werden INSIDER direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und bei erfolgreicher Vermittlung neuer INSIDER honoriert.
Über viele Dinge dürfen wir nicht sprechen, über manche müssen wir: für diese Position bieten wir bei Erfüllung der Anforderungen ein Bruttojahresgehalt von mindestens 42.000 EUR. Dein tatsächliches Gehalt bei EVG richtet sich aber natürlich nach deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung.
Falls du Fragen zur Stellenausschreibung, zum Bewerbungsprozess oder generell zur EVG hast, stehen wir dir als HR-Team gerne zur Verfügung. Zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns!
Unser Recruitingteam (von links nach rechts):
- Chiara Bruno
- Sandra Reisinger
- Adolf Hanke
- Martin Steinmann
- Magdalena Hauzinger
- David Matheis
- Franziska Dentler
- Margit Feuerecker