Als Mitglied unseres Security Management Teams bist du die erste Anlaufstelle, wenn es um unser internes Kamerasystem, die Alarmanlage oder sämtliche Access Control Policies geht. Du entwickelst und erstellst Standards, Abläufe sowie andere Vorgaben und unterstützt die lokalen Organisationen bei der Umsetzung der physischen Sicherheit.
Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.
Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.
Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.
Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder
6. Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus
Über Bonus- bzw. Prämienzahlungen werden INSIDER direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und bei erfolgreicher Vermittlung neuer INSIDER honoriert.
Über viele Dinge dürfen wir nicht sprechen, über manche müssen wir: für die Position bieten wir bei Erfüllung der Anforderungen ein Bruttojahresgehalt von mindestens 42.000 EUR. Dein tatsächliches Gehalt bei EVG richtet sich aber natürlich nach deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung.
Falls du Fragen zur Stellenausschreibung, zum Bewerbungsprozess oder generell zur EVG hast, stehen wir dir als HR-Team gerne zur Verfügung. Zögere nicht, dich direkt bei uns zu melden. Wir freuen uns!
Unser Recruitingteam (von links nach rechts):
- Chiara Bruno
- Sandra Reisinger
- Adolf Hanke
- Martin Steinmann
- Magdalena Hauzinger
- David Matheis
- Franziska Dentler
- Margit Feuerecker