Du bist ein IT-Profi mit Erfahrung in Microsoft Active Directory, Exchange und EntraID? Du hast Spaß an der Verwaltung, Weiterentwicklung und Absicherung von Windows-Systemen? Dann werde Teil unseres INSIDER-Teams!
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Datacenterbetriebs. Wir bieten dir eine spannende Herausforderung in einem eingespielten Team und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 49.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
We insiders at EVG are one thing above all: people. We support old and new INSIDERS wherever we can - because only together do we make high-tech possible.
With flexible working time models and a flexitime model with time off in lieu, we support a good work-life balance.
Insiders can choose between three menus and a salad buffet from the modern cuisine of the in-house restaurant "Innside Gourmet" every day at reasonable prices.
Insiders have access to exclusive benefits: from great discounts at regional partners to attractive offers from over 600 top brand providers.
Free child care for the children of our INSIDERS from about 1 year old and Summer Camp for school children.
6th vacation week for insiders - loyalty pays off
New employees have an easy start thanks to extensive introductory and further training programs and a mentoring program.
If you have any questions about the job posting, the application process, or about EVG in general, our HR team is happy to help. Don’t hesitate to contact us directly. We look forward to hearing from you!
Our recruitment team (from left to right):
- Franziska Schredl
- Sandra Reisinger
- David Matheis
- Adolf Hanke
- Martin Steinmann
- Franziska Dentler
- Isabel Bühner
- Margit Feuerecker