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Arbeiten bei EVG

Für EV Group (EVG) sind die Mitarbeiter das wertvollste Kapital. Als Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einzigartige Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsklima.
  • Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird Groß geschrieben
  • Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterevents
  • Internationalität und Integration
  • Nachhaltigkeit wird ernst genommen

Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld
EVG bietet spannende, abwechslungsreiche Aufgabengebiete am Puls der Technologie in einem internationalen, dynamischen Unternehmen der High-Tech Industrie.  Zu den Kunden von EVG zählen namhafte Elektronikunternehmen, deren hochinnovative Produkte im internationalen Rampenlicht stehen. Wir fordern und fördern die Fähigkeiten und das Fachwissen unserer Mitarbeiter, freuen uns auf ihren Input und schätzen den Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Interne und externe Trainings bieten zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Erfolgreiche Karrieren bei EVG verdeutlichen die weltweiten Entwicklungschancen innerhalb des Konzerns: vom international tätigen Servicetechniker zum Produkt- oder Salesmanager, vom CNC-Fräser zum Teamleiter im Sondermaschinenbau, vom Mitarbeiter in der Qualitätssicherung in den Forschungsbereich der Elektronikentwicklung oder vom Prozessingenieur zum Leiter des Technologieteams in den USA - um nur einige Beispiele zu nennen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird Groß geschrieben
Als Familienbetrieb sind uns auch die Familien unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Besonders flexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle und vor allem der betriebseigene Kindergarten EVG Minis soll Eltern bestmöglich unterstützen. In zwei Kindergartengruppen und einer Krabbelgruppe wird der Nachwuchs unserer Mitarbeiter, angepasst an deren Arbeitszeiten, optimal in ihrer unmittelbaren Nähe betreut. Dabei lernen die Kinder unter anderem spielerisch die englische Sprache.

Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterevents
Durch attraktive Zusatzleistungen wollen wir zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter beitragen: Das Mitarbeiterrestaurant INNside Gourmet bietet täglich drei frisch gekochte Menüs an. Im Restaurant kann auch gefrühstückt und zu Abend gegessen werden, zudem wird vormittags eine große Auswahl an Jausen angeboten. Frische Äpfel, eine geförderte Altersvorsorge, ein Betriebsarzt, der regelmäßig vergünstigte Impfungen anbietet und freier Eintritt ins benachbarte Fitnessstudio tragen wesentlich zum Wohlfühlen am Arbeitsplatz bei.
Gemeinsame Aktivitäten wie Skitage oder Radtouren, Familientage sowie andere Events fördern das familiäre Umfeld und unterstützen das tolle Betriebsklima.

Internationalität und Integration
Am EVG Hauptsitz in St. Florian am Inn arbeiten Menschen aus 22 verschiedenen Nationen. Das sorgt für Vielfalt und wird von allen Kollegen als Bereicherung gesehen. Zudem legen wir Wert darauf, dass jeder unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen hat. In den Fertigungsprozess sind beispielsweise Menschen mit Beeinträchtigung, die im Rahmen des Programms Integrative Beschäftigung der Caritas arbeiten, voll integriert und von allen Kollegen akzeptiert. Studienabgänger starten sofort in den Job und auch junge Mitarbeiter bekommen direkt Verantwortung übertragen. Mit einem Altersdurchschnitt von nur 35 Jahren sind wir zwar ein junges Unternehmen, dennoch arbeiten viele Mitarbeiter bereits seit Jahrzehnten bei EVG. Arbeitnehmern, die für EVG ins Innviertel ziehen, wird der Start beispielsweise durch Unterstützung beim Umzug und bei der Suche nach einer Wohnung sowie gegebenenfalls durch eine Firmenwohnung auf Zeit erleichtert.

Nachhaltigkeit wird ernst genommen
Im Rahmen des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems von EVG werden beispielsweise Abfälle getrennt und wertvolle Rohstoffe in den Kreislauf zurückgeführt. Die Verantwortung gegenüber der Gesellschaft drückt sich unter anderem darin aus, dass in keinster Weise Kinderarbeit oder Ausbeutung von Arbeitern akzeptiert wird und in der gesamten Lieferkette keine Konfliktmaterialien bezogen werden. Schließlich trägt EVG Technologie nicht zuletzt auch zur Entwicklung und Produktion umweltfreundlicher Produkte wie zum Beispiel LEDs bei - ein Bereich, in dem wir 4 der Top 5 Hersteller zu unseren Kunden zählen.